根据《云南省机关工作人员、企事业单位管理人员和专业技术人员调配工作暂行规定》（云办发〔2001〕22号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，中国老挝磨憨—磨丁经济合作区（以下简称合作区）管理委员会所属事业单位投资促进中心、一站式服务中心2个事业单位（单位类别：公益一类）2020年计划面向社会公开调配工作人员5名，现将有关事宜公告如下：
一、调配原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一报名，综合评定，择优聘用。
二、调配岗位及人数
合作区公开调配工作人员5名。具体岗位及条件，详见《中国老挝磨憨－磨丁经济合作区管理委员会下属事业单位2020年公开调配工作人员计划表》（附件1）。
三、调配人员条件
1.遵守宪法和法律，品行端正，热爱政务服务工作；
2.具有调配岗位所需的学历和技能；
3.除副高级职称或处级以上领导人员外，其他人员只限公益一类、公益二类全额拨款事业单位或公务员调入；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件和心理素质。
四、调配主要程序
1.通过合作区窗口网站、微信公众号等渠道发布公告。
2.组织报名，对报名人员进行资格审查。此次公开调配不接受现场、短信或来电报名。应聘人员填写《中国老挝磨憨－磨丁经济合作区管理委员会下属事业单位2020年公开调配工作人员报名登记表》（附件2），于2020年10月11日至10月14日期间将报名表发送至mhbgs@126.com邮箱内。合作区事业单位公开调配工作人员工作领导小组办公室收件后，于2020年10月15日至10月16日组织进行资格审查。
3.组织考察。根据报名情况和资格审查情况，合作区事业单位公开调配工作人员工作领导小组成立考察工作组，对拟调配人员进行考察，考察具体要求届时与考察对象所在单位对接明确。
4.根据考察情况，由考察组按规定程序提交合作区党工委会议研究确定拟调动人员，公示拟调动人员名单，组织拟调动人员进行体检。
5.按照规定程序办理调动手续。
五、工作纪律
1.坚持公开调配的原则及程序，严格条件，严格纪律，坚决杜绝不正之风。
2.加强对调配工作的监督，增强调配工作的公开性和透明度。调配工作在省人社厅的指导下开展，接受合作区纪工委的监督，确保调配工作公开、公平、公正。
3.切实加强组织协调。严格按领导小组的统一部署和要求进行调配，明确职责分工，密切配合，认真实行工作责任制和责任追究制，务必精心组织、周密安排，切实按照规定和程序办事，确保实现“阳光调配”工作。
4.严格执行回避制度。与报名参加人员有直系、旁系亲属关系的工作人员或者相关其他人员，必须向调配工作领导小组汇报相关情况，并严格执行回避制度。
5.对违反工作纪律的工作人员按照有关规定严肃处理。
六、联系方式
未尽事宜由合作区调配工作领导小组负责解释。
咨询电话：0691-8813188。
监督电话：0691-8812688。
附件：
合作区2020年公开招聘工作人员计划表.xlsx
中国老挝磨憨—磨丁经济合作区报名登记表.docx
中国老挝磨憨—磨丁经济合作区管理委员会
2020年10月11日
